大同：聚才成“链”  打造人才集聚“新高地”

近年来，大同市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会关于人才工作各项决策部署，深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施新时代人才强市战略，秉承“服务人才就是服务发展”的理念，主动出击、精准发力，不断完善人才配套政策，做优人才服务举措，在人才“引育用留”方面下功夫，推动创新链、产业链、人才链一体部署，全力打造人才聚集新高地。为全市 “融入京津冀、打造桥头堡”，“奋斗两个五年、跨入第一方阵”提供坚强的人才保障。

广开进贤之路，汇聚天下英才。这几天，以“广纳英才，智汇大同”为主题的“大同人才周”，吸引了98所知名高校的近600名博士、硕士研究生和优秀本科毕业生，开启一场城市与人才的“双向奔赴”。这是大同市向高校学子发出的诚挚邀请，也是大同“人才兴同”战略的又一次生动实践。

近年来，大同市深入实施人才强市战略，将党管人才原则贯穿始终，大同市委将人才工作深度融入全市发展战略，制定《强化教育、科技、人才支撑》调研报告和行动方案，将人才工作提升到全市中心工作的战略新高度，升级“一揽子”人才新政，打出一系列招才引智“组合拳”，全力营造识才、尊才、爱才、敬才、用才的良好氛围，通过打造人才集聚强磁场，建设人才培育孵化器，人才集聚度持续提升，城市吸引力不断增强。

在人才引进方面，大同市主动出击赴全国各大高校开展招才引智专场宣介活动，实施百名博士专项引进行动，积极引进高层次人才；在人才培养方面，大同市通过出台强化人才激励、创优人才生态“双十六条”人才新政、搭建科创平台、人才引育平台，人才补贴政策上，对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生，分别给予最高47万、27万、15万元的“一揽子”奖励补贴，为人才提供成长空间和舞台；在人才待遇上，对博士等高层次人才开辟配偶安置和子女入学“绿色通道”，在人才服务方面，大同市发放“凤凰英才卡”、通过“清单式”便捷服务，持卡可享受政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面优惠便利；为让来同人才解决后顾之忧，大同还建设储备了3400余套拎包入住的人才公寓，切实打造“筑巢引凤 聚才兴同”的最优人才发展环境。

在双招双引工作中，大同市坚持招商引资和招才引智一体谋划、统筹推进，组建“双招双引”工作小分队，累计对接京津冀各类单位6659家，1350家单位来同考察，签约招商引资项目128个，总投资796.43亿元，对接高层次人才180余人，为城市发展注入强大动力。去年，大同市引进各类高层次人才1200余名，兑现人才补贴4000余万元。今年，又积极支持晋创谷·大同等科创平台建设，成功推进一批国家级、省级重点科技项目落户大同，兑现奖励资金830余万元。此次人才周期间，大同市将开展双洽双选活动，精选128家用人单位提供涉及科技制造、教育文化、医疗卫生、文物文博等行业领域590个就业岗位，计划引进2489人。

在大同市委、市政府的坚强领导下，大同将以更加开放包容的姿态，向广大人才充分释放“广纳英才、智汇大同”的求才诚意。今天的大同，正以更加开放的姿态迎接天下英才，以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加贴心的服务，推动城市与人才共享发展机遇，共筑前途梦想，共赢美好未来。“大同人才周”活动也必将成为展示大同魅力的一扇窗口，吸引更多优秀人才集聚大同、建设大同，共同谱写大同发展的辉煌篇章。

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