近年来，云州区大力实施人才强区战略，深入挖掘在外人才资源，建立健全信息收集、常态联络、长效服务机制，多措并举系紧乡情纽带，凝聚感召在外优秀人才情系家乡、造福乡梓，为全区经济高质量发展蓄势赋能。

全面摸排，扎实开展在外人才信息收集工作

建立在外人才信息数据库，实行动态管理，整合政协、统战、工信、乡镇等部门资源，对全区各领域在外人才进行全覆盖摸底，在“云州新闻”公众号发布《关于征集云州区籍在外优秀人士的公告》，动员全区各乡镇、各单位积极转发，扩大在外人才信息登记工作的知晓率，引导在外人才积极在线登记信息，并广泛动员干部职工、社会组织及民间组织等各方力量，积极推荐符合条件的云州籍在外工作的亲友同学等。目前，共收集包含党政人才、军事、企业家、专技人才、教育、卫生等多个领域的6000余名在外人才信息。

畅通渠道，做实做细在外人才联系服务工作

以“乡情、亲情、友情”为情感纽带，在春节、端午等传统节日发送慰问信息，常态化推送家乡发展情况及相关人才政策，让在外人才了解家乡事，引导在外人才积极参与家乡建设。开展2024年元旦前夕慰问区籍在外优秀人才“三个一”活动，区委召开云州区在外人士新春佳节联谊会，来自全国各地的20余名云州籍在外人士欢聚一堂，共叙乡情、共谋发展。据统计，全年各乡镇、村召开乡情恳谈会161次，共计邀请1000余人次在外人才参加，共叙桑梓之情，共谋家乡未来。

精准对接，积极服务在外人才返乡创业工作

对在外人才推荐引进或直接投资的项目，建立快速反应机制，通过区委人才办“吹哨”，各乡镇（社区服务中心）和职能部门“报到”，合力推动项目落地。以更优惠的政策、更好的创业环境、更广的发展平台，鼓励有能力、有想法、对家乡有感情的在外人才返乡创业。积极联系云州区籍在外优秀人才——北京301医院普外科主任医师刘洲禄同志来区人民医院坐诊，让云州区群众在家门口就能享受到北京专家的服务。同时，发挥以才荐才作用，借助在外人才的联系面广、人脉资源丰富等优势，牵线搭桥。截至目前，云州籍在外人才累计愿意回村投资622人，预计总投资金额达6.12亿，进一步激活人才助力发展“一池春水”。

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