以红育廉 创新载体 多点发力 

灵丘县深挖本土资源打造廉洁文化品牌

去年以来，灵丘县进一步传承红色基因、发扬革命传统，以红育廉、以红养廉，不断创新廉洁文化建设的形式和载体，切实增强廉洁文化建设的针对性、实效性和廉洁文化的影响力、感染力、渗透力，引导广大党员干部筑牢信仰之基，引导全社会弘扬清风正气。

听“播”思廉。创作“清廉灵丘·青年说纪”广播剧，在“清廉灵丘”微信公众号播出， 30余名85后青年干部共同参与，化身为“播音员”，录制音频节目，以案说纪说法，解读党纪党规，党员干部由“被动接受”到“主动追播”。看“影”悟廉。倾力创作首部廉政微电影《坚守》，故事编剧、策划、演出等均为县纪检监察干部，在“清廉灵丘”微信视频号一经推出受到了广大党员干部群众的一致好评。观“园”育廉。立足地方特色，厚植本土文化，在红石塄乡上北泉村建设清廉主题公园，“廉园”以“红色+廉洁”为主线，设置廉洁文化标识牌，建设廉池、清风长廊、廉洁大道以及5处实景作品等廉洁文化景观，使廉洁文化可触可感可传播。借“戏”倡廉。整理灵丘籍历史名人李孟旭事迹，以地方特有剧种国家级非遗“罗罗腔”和市级非遗“红石塄秧歌”加以展现，创作罗罗腔剧《廉吏李孟旭》、同题材秧歌剧《杨柳清风》。积极开展“廉政剧”进党校、进社区、进农村活动，去年以来已巡演30余场。翻图育“廉”。致力于挖掘平型关精神、红沙岭精神等本土文化资源中的廉洁元素，将廉洁文化阵地串珠成链，运用VR技术，精心绘就“灵丘县廉洁文化地图”，干部群众通过扫码翻看“灵丘县廉洁文化地图”，在潜移默化中感悟廉洁文化内涵。

接下来，该县将继续把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，立足地方特色，深挖内涵，创新载体、丰富形式，打造廉洁文化宣传主阵地，扎实推进新时代廉洁文化建设，让廉洁文化可听、可视、可感，让廉洁教育入心、入脑、入行，筑牢党员干部廉洁履职防线，全面营造崇廉拒腐、风清气正的干事创业良好氛围，推动全县党员干部坚守廉洁底线、永葆公仆本色、勇于担当作为。

文化清和 家风清正 干部清廉 

阳高县完善体制机制绘就风清气正新画卷

阳高县深入贯彻落实习近平总书记和党中央关于全面从严治党的战略部署，锚定清廉建设目标，持续完善各项体制机制，围绕文化清和、家风清正、干部清廉，探索建立风险防控和严管惩治相结合的新路径，以时不我待、只争朝夕的干劲全面深化清廉阳高建设。该县清廉之风劲吹，廉洁之花盛开，一幅风清气正的新画卷徐徐展开。

突出政治引领，制定下发“六个一”廉洁家风建设活动通知，引导党员干部增强家风建设的思想自觉和行动自觉。把扎实开展家风建设活动作为强化党员领导干部作风建设、加强基层治理的重要抓手，教育党员领导干部明大德、守公德、严私德，做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家；丰富活动载体，将家风建设活动作为清廉阳高建设的重要内容，通过开展一次廉洁家风谈话、观看一部廉洁家风助廉片、发放一份致领导干部家属一封信、赠阅一册廉洁家风建设读本、参观一次廉洁教育阵地、写寄一封廉洁家书等系列活动，强化党员领导干部家风治理，为清廉建设注入强大“家”力量。在此基础上，积极推动鼓励各单位创新拓展活动载体，通过开展一次“树清廉家风，创最美家庭”评选活动、签订一份廉洁齐家承诺书、讲一次清廉家风好故事等活动，为清廉文化“画卷”不断充实“廉色彩”，营造浓厚廉洁氛围，让廉洁文化在潜移默化中成风化人、沁润心田；强化督导考核，将清廉家风建设活动作为日常监督的重点内容，认真总结推广各单位在清廉建设当中的创新举措和经验做法，采取“四不两直”的方式，对全县11个乡镇、73个县直单位清廉建设工作推进情况进行专项督导，对思想上重视不够、行动上进度缓慢、实效上不明显的单位进行督促约谈，确保责任落实落地。

该县还通过树牢导向、严把标准、紧盯关键、严控风险等举措，不断强化廉政风险防控机制，以规范权力运行为着力点，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，构建立体式责任落实体系，层层压实全面从严治党政治责任，做到了廉情动态及时掌握、及早应对。严把选人用人关，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，把好干部标准落到实处，防范和纠正选人用人上的不正之风；健全完善各乡镇、部门“一把手”述责述廉制度，探索建立对各单位班子成员开展廉政谈心、提醒谈话等机制，动态更新11个乡镇、73个县直单位“一把手”及班子成员的廉政档案和政治画像，精准掌握各单位职责定位，摸清把准廉政风险点，真正把监督职责做实做细，筑牢廉洁防火墙。

监制：韩生利

监审：高    伟

审核：李    敬

责编：师晓宁

编辑：陈雅灵