4月3日上午，大同经济技术开发区召开干部任前集体谈话会，区党工委副书记、管委会副主任罗永山，区党工委委员、纪检监察工委书记许慧出席会议并进行任前和廉政谈话。区组织与人力资源部部长滕雁同志主持会议并宣读干部任免决定。区属10个部门、华睿集团公司新任职的同志等15人参加。

会上，新任职干部代表作了表态发言，表示将以此为起点，不负组织信任与培养，增强政治自觉，提高政治站位，全面提升履职能力，砥砺奋发，担当作为。      

许慧从提高政治能力坚决把讲政治放在首位、提高履职能力坚决把工作抓在手上、提高廉洁能力坚决把防线织密织牢等三个方面，对新任职干部进行廉政谈话。他强调，各部门单位“一把手”要切实当好全面从严治党、党风廉政建设的第一责任人，在推动经开区改革创新、招商引资、项目建设、要素保障等重点工作中，自觉把好政治方向、提高政治能力。要树牢大局意识，贯通协作配合，建立健全沟通协调机制，推动协作配合更加规范、顺畅、高效。要树牢纪律和规矩意识，严格落实中央八项规定及其省市区配套实施细则，坚守亲情政商关系，始终保持清廉本色。          

罗永山代表区党工委对新任职干部表示祝贺，他指出，区党工委高度重视干部选拔任用工作，进一步树立起重实干、重实绩、重担当的正确选人用人导向，希望新任职干部提高认识、摆正位置，以进取之心适应岗位需求，以团结之心营造共事氛围，在新征途上坚守正道、担当前行，展现更大作为，实现更大价值。  

罗永山强调，岗位就是责任，上任就是赶考。新任职干部要立足岗位职责，主动积极作为。一要提高政站位，坚持凡事先从政治上看，工作站在全局中谋，充分发挥“关键少数”带头作用。二要主动适应变化，锤炼过硬履职能力，真正做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。三要坚持守正创新，在实干、苦干、巧干中推动事业发展，要心怀责任，敢于担当，勇做发展“开路人”，争当改革“急先锋”。

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