为全面提升基层党组织
标准化规范化建设水平
以高质量党建引领高质量发展
大同市云冈区聚焦
按需施教 实用实效 实践导向等方面
对乡镇（街道）党建办工作人员
开展专题培训
不断提升基层党务工作者的业务水平和履职能力
一、按需施教 对照标准“编脚本”
坚持“基层有需求、培训有回应、工作有效果”，建立区委组织部牵头、区委党校承办、乡镇（街道）配合的“1+1+N”培训模式，针对不同类型基层干部特点，联合纪检、组织、农业农村、民政等多家区直单位及乡镇（街道）成立专题调研组，入村入社开展训前调研27次，充分摸清培训需求及短板，满足精准化、个性化、专业化培训需要。
二、实用实效，巩固提升“推落地”
通过采取“骨干讲+共分享+助进步”的方式，邀请市区两级纪检、组织等部门及市委党校区纪委机关、区委组织部业务科室有关同志、市委党校教授围绕党的二十届三中全会、党建业务、发展壮大村级集体经济等进行专题讲解，在课后积极组织学员分享自身见解和看法；并通过“老带新”与“新帮老”相结合的模式，组织新老党建办工作人员“1+1”结对帮带，形成“1+1>2”的叠加效应，帮助年轻力量尽快适应工作岗位，增强驾驭工作的能力和本领。
三、实践导向，生动演绎“现场景”
以互相交流、互相提问、互相学习为遵循，组织学员围绕党员发展、党员教育管理、组织生活、村级集体经济发展等进行经验做法交流，积极开展党务工作模拟演示，明确党内组织生活的程序步骤、关键节点和注意事项，引发思想碰撞。同时邀请6名优秀党建办工作人员代表进行案例分享，推动互学互鉴、互促互进，更好“充电赋能”。
监制：韩生利
监审：高 伟
审核：李 敬
责编：李 敬
编辑：郭泓杉
